Dioikisi Anthropinou • Ερώτηση #dioikisi_anthropinou_146
Η διαχείριση συγκρούσεων στη Διοίκηση Ανθρώπινου Δυναμικού επιδιώκει:
AΤην πλήρη αποφυγή κάθε διαφωνίας ή έντασης
BΤην επιβολή αποφάσεων από τη διοίκηση
CΤη λειτουργική αξιοποίηση των διαφωνιών
DΤην πειθαρχική καταστολή των αντιπαραθέσεων
Επίσημη Ορθή Απάντηση: Επιλογή C
Τη λειτουργική αξιοποίηση των διαφωνιών